女性与销售职业之间的脱节
Posted: Sat Feb 01, 2025 7:08 am
各行各业的性别不平衡一直是一个普遍存在的问题，而进入 2016 年，这一问题依然存在。人们为缩小性别差距付出了相当大的努力，但与许多其他原因一样，改变的最大因素始于意识。
您是否考虑过从事销售工作？事实上，许多女性都具备从事销售职业所需的条件，但她们往往不愿从事这一职业，因为她们认为销售行业以男性为主，而女性的特质在竞争激烈、节奏快的销售行业中没有立足之地。
一项针对女性和销售职业的新研究，即《卫报人寿》的《缩小销售中的性别差距》， 揭示了许多女性在寻求销售职业时仍面临各种障碍。正因为如此，即使有高额佣金和高收入的前景，考虑从事销售职业的女性数量仍然很少。
Guardian陪护机构增长与发展副总裁 Emily Viner表示：“在各个行业，我们都 乌干达 数字数据 需要帮助女性克服文化、个人和行业障碍，以便让她们明白，根据她们在职业和生活中的需求，销售工作可能非常适合她们。”
女性无法发挥她们在销售方面的潜力，因为她们自己并不了解如何将自己的优势应用到销售中。Emily 补充道：“由于缺乏对销售职业的宣传和公开对话，因此无论在哪个行业，女性都不太可能寻求销售职业。许多女性没有意识到，销售职业可以满足她们的功能和情感需求。”
您是否考虑过从事销售工作？事实上，许多女性都具备从事销售职业所需的条件，但她们往往不愿从事这一职业，因为她们认为销售行业以男性为主，而女性的特质在竞争激烈、节奏快的销售行业中没有立足之地。
一项针对女性和销售职业的新研究，即《卫报人寿》的《缩小销售中的性别差距》， 揭示了许多女性在寻求销售职业时仍面临各种障碍。正因为如此，即使有高额佣金和高收入的前景，考虑从事销售职业的女性数量仍然很少。
Guardian陪护机构增长与发展副总裁 Emily Viner表示：“在各个行业，我们都 乌干达 数字数据 需要帮助女性克服文化、个人和行业障碍，以便让她们明白，根据她们在职业和生活中的需求，销售工作可能非常适合她们。”
女性无法发挥她们在销售方面的潜力，因为她们自己并不了解如何将自己的优势应用到销售中。Emily 补充道：“由于缺乏对销售职业的宣传和公开对话，因此无论在哪个行业，女性都不太可能寻求销售职业。许多女性没有意识到，销售职业可以满足她们的功能和情感需求。”