希尔顿首席营销官在 LinkedIn 上发布的有关其团队场外活动的帖子

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shaownhasan
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希尔顿首席营销官在 LinkedIn 上发布的有关其团队场外活动的帖子

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希尔顿首席营销官 Mark Weinstein 经常使用品牌 圣卢西亚消费者电子邮件列表 标签 #EveryJobMakesTheStay 发布内容,这是对希尔顿精神的颂歌,即每位员工在提供一流的宾客体验方面都发挥着重要作用。


韦恩斯坦还在 LinkedIn 上展示了希尔顿的奖项、慈善事业和无障碍计划,以及公司提供的领导力计划。

希尔顿 CMO 在 LinkedIn 上发布的有关该公司为员工举办的 EMEA 领导力和商业会议的帖子

让像韦恩斯坦这样的领导者团结起来,围绕招聘和留住员工的努力——甚至是间接的——强化了希尔顿的积极文化。他的帖子以媒体上有关希尔顿与美国难民和移民委员会等组织合作的故事为基础,并强调了该品牌对人才投资的承诺。

玩法:建立不可磨灭的雇主遗产是启动或扩展高管沟通计划的最紧迫原因之一。无论您属于哪个行业,向潜在员工展示公司的日常生活是雇用和留住世界一流人才的关键。

全球聚焦:Telstra 首席执行官站在前线
Telstra 是澳大利亚最大的移动网络,在全国范围内建设、运营和加强电信连接。该品牌首席执行官 Vicki Brady 在工作人员搭建网络基础设施时分享现场场景。就像在这篇文章中,她谈到了前线人员所做的牺牲以及他们的辛勤工作如何转化为加强城际光纤网络。

Telstra 首席执行官在 LinkedIn 上发布的一篇帖子,讲述了她与正在建设城际光纤网络的前线团队一起访问南澳大利亚的经历

通过这样的帖子,布雷迪表达了她对该品牌客户和员工的同情心。她证明了 Telstra 在天气变得更加极端的情况下提供可靠服务的承诺,以及她对那些在工作中与亲人度过数周时间的机组人员的感激之情。
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