“当时很多人都以为劳动力短缺问题会有所改善，但事实上却愈演愈烈。这是一个相当令人担忧的情况，”Capital Economics 高级美国经济学家 Michael Pearce 在《华尔街日报》上表示（ Josh Mitchell 撰写的《就业增长速度创今年新低》）。
但每一次危机中也蕴藏着机遇。“调查显示，许多工人表示他们正在重新考虑自己的优先事项，不想回到以前的工作方式，” 《纽约时报》的 Ben Casselman 报道 （《就业报告对美国经济影响不大》）。
因此，尽管需求很高，但对于每个营销人员来说，现在也是 加拿大电报数据 为我们的行业发声的好时机——确保未来许多年人才济济。这是我的尝试，欢迎在社交媒体、电子邮件或任何你喜欢的方式上分享这篇文章，并加入你自己对营销职业价值主张的想法。
原因 1：没有什么比优雅的营销力量更强大
我们生活在一个由人类选择驱动的世界。因此，沟通和帮助人们做出选择的能力几乎是一种超能力。
Flint McGlaughlin 对此的解释比我优雅得多。我将直接引用他的话。
MarketingSherpa 和 MECLABS Institute 首席执行官 McGlaughlin 表示：“没有什么比营销的优雅力量更强大。营销人员，世界正在扭曲营销人员的职责。他们正在扭曲营销人员的工作内容。”
“显然，有些人会利用这种力量，就像火一样，它的力量强大，可以用于善事，也可以用于恶事。他们利用这种力量来愚弄、迷惑和伤害他人。但是，当你把它当成一门武术，培养你的技能，发展你的技巧，你就可以进入我们刚刚描述的情况，看到巨大的差异。这是一种值得你为之付出生命的力量。”
麦克格拉林的引言来自最近的播客摘录，您可以在以下两分钟的摘录中听到他所指的情况 - 营销技巧帮助非营利组织找到更多失踪儿童：
原因 2：组织中其他所有人都应该将自己的工作归功于营销人员
由于我们生活在一个由人类选择驱动的世界，企业和其他组织不会因为拥有优质产品或提供有益服务而蓬勃发展和生存。他们之所以成功，只是因为其他人（通常是客户，但也包括捐助者、选民等）认识到了这种价值。
因此，其他所有人都因为营销人员的存在而有了工作。