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，衡量“品牌影响力”是最重要的事情，但同时只有 12% 的人会衡量这一点。大多数公司只衡量与活动成功无关的因素。只有 4% 的人真正衡量品牌参与度和积极的品牌情绪。结果是：营销人员留下了他们无法使用的数据，这意味着组织内不太可能腾出更多预算用于社交媒体营销。

建议
确保您衡量的内容与说服管理层成功并释放更多预算所需的内容相符。如果您的主要目标是品 挪威赌博数据 牌建设（与大多数营销人员一样），请不要害怕进行品牌调查。
确保培训和教育自己的员工。社交媒体管理不一定是一份全职工作。找到您组织内对社交媒体有兴趣、支持您的品牌或公司并享受社交媒体的人员，并确保他们获得正确的工具和培训。
确保您雇用的社交媒体机构和在线机构合作。您需要明确哪个机构负责哪个部分（Facebook 商店、Twitter 活动等）。