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当微软、联邦快递和 3M 等公司想要加速创新时，他们会联系 Andrew Au。如今，行业的动态正在发生变化。没有哪家企业大到不能倒，也没有哪家初创企业小到不能颠覆。敏捷性已成为商业的新货币，组织需要做出响应。这就是 Au 的作用所在。他帮助组织应对当前情况并为下一步做好准备 — 帮助他们重新思考如何吸引客户、激励员工、运营业务部门以及将创新注入解决方案。

福布斯将 Au称为 “数字化转型专家”，他帮助组织 房主数据 应对新的文化和工作性质。通过他的创新工作，他在 22 岁时成为入选企业家组织的最年轻的人。他是少数入选福布斯“30 位 30 岁以下”榜单的人之一，并获得了 50 多个国内外商业创新和思想领导力奖项。Au 的观点之所以独特，是因为他不仅研究数字化转型和文化变革，而且每天都在为世界上最大的组织实现这些变革。

Au 曾为微软、罗杰斯、加拿大人寿、Mitel、哈雷戴维森等领先组织以及各种行业协会发表过现场、虚拟和预录主题演讲。他与《福布斯 》、 《Business Insider 》 、 《Tech Insider》、 《彭博社》 、《BNN》和 《国家邮报》等媒体分享了他对领导力和新兴技术的动态观点。

Au 是 Intercept 的联合创始人，Intercept 是一家战略咨询公司，领导大规模系统实施和文化变革项目。