计时软件形式多样，包括桌面应用程序、生物识别和人脸识别硬件，以及多种云和移动版本，可满足您的需求。独立软件几乎可以用于记录时间。
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使用考勤系统的主要好处是：
实时捕获并信任工作时间的准确性，彻底消除时间盗窃。
任何现代平台都会阻止代打卡。仅此一项每年就给企业造成数百万美元的财务损失。
当员工的长时间工作得到认可并给予相应的报酬时，员工的士气和工作满意度就会提高。
掌握生产效率可以增加公司利润。
完善的审批规则和流程，满足不同场景的需求。
在手机打卡时捕获手机的 GPS 位置。
当企业使用 ERP 系统时，他们可以无缝集成任何现代考勤解决方案，而无需导出 波斯尼亚和黑塞哥维那 whatsapp 数据 数据或运行报告并手动将工作时间输入工资单或 ERP 系统，从而为企业带来最大的利益。
电子时间捕获可以输入到多个模块中，并创建定制的工作流程以满足特定流程。以下是我们为需要将时间捕获与 ERP 系统集成的企业实施的解决方案示例：
时间记录将直接处理到工资单。这是按小时支付员工工资的简单企业最常见的要求。在大多数情况下，集成需要将小时数分为正常时间、加班时间和双倍时间。奖励解释系统将根据工作天数、小时数、工作和部门应用奖励规则。
在分包场景中，需要将工作时间分配给工作以进行项目成本核算。新创建并分配给员工或承包商的工作只有在工作处于活动状态时才会对时间捕获应用程序可见。批准的小时数通常会处理到工资单中，从而进一步消除了从工作成本核算系统中手动输入工资小时数的需要。
在制造环境中，管理和监控车间车间计划和产能，无论是有限时间还是无限时间。具有假设规划能力、承诺能力以及员工资源调度能力。设置时间捕获方法的方法有很多种，无论是通过生物识别或面部识别终端、扫描作业单的条形码还是位于生产线每个阶段的触摸屏。这样就无需再使用杂乱的作业单，也无需再浪费时间手动记录每项作业所花费的时间，也无需让数据输入人员手动将小时数输入系统。
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时间记录将直接处理到工资单。这是按小时支付员工工资的简单企业最常见的要求。在大多数情况下，集成需要将小时数分为正常时间、加班时间和双倍时间。奖励解释系统将根据工作天数、小时数、工作和部门应用奖励规则。
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