根据特朗普总统 12 月 27 日签署的 9000 亿美元冠状病毒刺激法案，薪资保护计划已经进行了修改并获得资助。
小型企业将再次有机会根据薪资保护计划获得可免除贷款，该计划已获得 2840 亿美元的额外资金，作为 9000 亿美元 COVID-19 救济和经济刺激计划的一部分。新的 PPP 贷款计划附带几项新规则，并希望简化申请和免除流程。无论这是您第一次还是第二次申请 PPP 贷款，以下是您需要了解的自去年 3 月《冠状病毒援助、救济和经济安全 (CARES) 法案》通过以来该计 白俄罗斯电话号码数据 划发生的变化。
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什么是薪资保护计划？
薪资保护计划（PPP）于 3 月 27 日成立，当时唐纳德·特朗普总统签署了《关怀法案》。PPP 由美国小企业管理局 (SBA) 管理，向企业提供可免除的贷款，用于支付工资、薪金、租金、抵押贷款和水电费。符合条件的企业有权获得最高 2.5 倍的月薪支出，每笔贷款上限为 1000 万美元。
由于贷款需求量巨大，该计划在短短 13 天内就用完了 3490 亿美元的资金，但国会很快又补充了资金。该计划还受到一些引人注目的事件的困扰，例如大公司获得贷款，而小企业却等待着申请状态的消息。其中最突出的事件之一是汉堡巨头Shake Shack 归还了一笔 1000 万美元的贷款；尽管 Shake Shack 在全国拥有 6000 多名员工，但没有一家分店的员工人数超过 500 人，因此该公司能够通过 PPP 获得资金。
新一轮 PPP 或将弥补早期失误
国会对申请人提出了新的限制，以纠正之前的问题，包括以下标准：
借款人必须拥有 300 名或更少的员工。
借款人必须证明其季度收入同比减少了 25%。
最高贷款额为200万美元。
“这些变化禁止上市公司获得 PPP 贷款，”SBA 贷款机构和 PPP 参与者Fountainhead的创始人兼首席执行官克里斯·赫恩 (Chris Hurn) 表示。“这是国会试图进一步缩小潜在的第二笔 PPP 借款人的范围……他们试图帮助那些真正的小企业，因为他们是受伤害最大的。