ການກຳນົດເປົ້າໝາຍກ່ອນການສ້າງລາຍຊື່
ກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມສ້າງລາຍຊື່ອີເມວ, ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງກຳນົດເປົ້າໝາຍທີ່ຊັດເຈນ ຊື້ລາຍຊື່ໂທລະສັບ . ຕ້ອງຮູ້ວ່າກຸ່ມເປົ້າໝາຍເປັນໃຜ ແລະ ມີຄວາມຕ້ອງການແນວໃດ. ການກຳນົດເປົ້າໝາຍຈະຊ່ວຍໃຫ້ການສື່ສານກັບຜູ້ຮັບອີເມວມີຄວາມກົງຈຸດ ແລະ ສ້າງຄວາມເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແທ້ຈິງ. ນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ອັດຕາການເປີດອ່ານ ແລະ ການຄລິກເພີ່ມຂຶ້ນ.
ການນຳໃຊ້ເນື້ອຫາທີ່ດຶງດູດ
ເນື້ອຫາທີ່ດີແມ່ນຕົວກະຕຸ້ນຫຼັກໃນການດຶງດູດຜູ້ສະໝັກໃຫ້ເຂົ້າລາຍຊື່ອີເມວ. ການຂຽນເນື້ອຫາທີ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າ ແລະ ຕອບໂຕກັບບັນຫາຂອງຜູ້ອ່ານ ຈະຊ່ວຍສ້າງຄວາມເຊື່ອຖື. ນອກຈາກນັ້ນການໃສ່ Call-to-Action ທີ່ຊັດເຈນຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ອ່ານສະໝັກໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ.
ການໃຊ້ແບບຟອມສະໝັກທີ່ມີປະສິດທິຜົນ
ແບບຟອມສະໝັກແມ່ນປະຕູເຂົ້າສູ່ລາຍຊື່ອີເມວຂອງທ່ານ. ການອອກແບບໃຫ້ມີຄວາມງ່າຍ ແລະ ບໍ່ຊັບຊ້ອນຈະຊ່ວຍໃຫ້ອັດຕາການສະໝັກສູງຂຶ້ນ. ພຽງຂໍຂໍ້ມູນຈຳເປັນ ເຊັ່ນ ຊື່ ແລະ ອີເມວ ເພື່ອຫຼຸດຄວາມລຳຄານ. ການທົດລອງ A/B ກໍຊ່ວຍເພີ່ມປະສິດທິຜົນໄດ້.
ການມອບຂອງຂວັນຫຼືໂປຣໂມຊັ່ນ
ການໃຫ້ຂອງຂວັນຫຼືສ່ວນຫຼຸດພິເສດແມ່ນວິທີທີ່ດີໃນການຈູງໃຈໃຫ້ຄົນສະໝັກເຂົ້າລາຍຊື່ອີເມວ. ນີ້ອາດເປັນ E-book, ຄູປອງສ່ວນຫຼຸດ ຫຼື ການເຂົ້າຮ່ວມສຳມະນາຟຣີ. ຂອງຂວັນທີ່ມີຄຸນຄ່າຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄົນຮູ້ສຶກຢາກເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ກາຍເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຊຸມຊົນອອນລາຍ.
ການນຳໃຊ້ເຄື່ອງມືການຕະຫຼາດອັດຕະໂນມັດ
ເຄື່ອງມືການຕະຫຼາດອັດຕະໂນມັດຊ່ວຍປະຫຍັດເວລາ ແລະ ເຮັດໃຫ້ການຈັດການລາຍຊື່ອີເມວມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍຂຶ້ນ. ທ່ານສາມາດຕັ້ງຄ່າການສົ່ງອີເມວຕ້ອນຮັບ ຫຼື ອີເມວຕິດຕາມອັດຕະໂນມັດໄດ້. ນີ້ຊ່ວຍຮັບປະກັນວ່າຜູ້ສະໝັກຈະໄດ້ຮັບປະສົບການທີ່ດີແລະສົມ່ຳເສມ.
ການໃຊ້ໂຊຊຽວມີເດຍເພື່ອສ້າງລາຍຊື່
ໂຊຊຽວມີເດຍແມ່ນຊ່ອງທາງທີ່ດີໃນການຂະຫຍາຍລາຍຊື່ອີເມວ. ການໃຊ້ປຸ່ມສະໝັກໃນໜ້າໂປຣໄຟລ ຫຼື ການໃຫ້ຂອງຂວັນຜ່ານໂຊຊຽວ ຈະຊ່ວຍດຶງດູດຄົນໃໝ່ໆ. ນອກຈາກນັ້ນການໃຊ້ໂຄສະນາເປົ້າໝາຍກໍຊ່ວຍໃຫ້ໄດ້ກຸ່ມຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຄຸນນະພາບ.
ການຮັກສາລາຍຊື່ໃຫ້ສະອາດ
ການກວດສອບ ແລະ ລຶບອີເມວທີ່ບໍ່ໃຊ້ງານອອກແມ່ນສິ່ງຈຳເປັນໃນການຮັກສາປະສິດທິຜົນ. ການສົ່ງອີເມວໄປຫາທີ່ຢູ່ທີ່ບໍ່ໃຊ້ງານ ຫຼື ບໍ່ມີຄວາມສົນໃຈຈະຫຼຸດອັດຕາການສົ່ງເຖິງ. ການກວດສອບທຸກ 3-6 ເດືອນຈະຊ່ວຍຮັກສາຄຸນນະພາບຂອງລາຍຊື່.
ການວັດຜົນ ແລະ ປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ
ການວັດຜົນໂດຍໃຊ້ຕົວຊີ້ວັດເຊັ່ນ CTR, Open Rate ແລະ Conversion Rate ແມ່ນຫົວໃຈໃນການປັບປຸງຍຸດທະສາດ. ການວິເຄາະຂໍ້ມູນຈະຊ່ວຍຊີ້ໃຫ້ເຫັນສ່ວນທີ່ຕ້ອງປັບປຸງ ແລະ ສ່ວນທີ່ມີຜົນດີ. ການປັບຢ່າງຕ.