营销人员需要兼顾所有事务——SEO、电子邮件营销、社交媒体等等。这可能会导致倦怠并错失良机。 为了克服这个问题，你需要明确每个团队成员的核心优势，并构建一个灵活但专注的框架。
例如，你可以聘请一位精通内容策略和写作的通才内容营销人员，这样既能覆盖更广泛的领域，又不会给整个团队带来负担。 3. 在快节奏的世界里行动 斯洛文尼亚电话号码数据 太慢 数字环境瞬息万变，初创公司无法承受被动应对的后果。然而，当营销流程陷入无休止的审批和修改时，您就有可能错失良机。
1 名员工（仅限创始人阶段） 在初创公司的早期阶段，你需要身兼数职——创始人、营销人员、产品经理，甚至可能还要兼任办公室IT人员。但需要注意的是：你无需独自处理所有事务。明智的做法是引入部分营销人才。 考虑聘请自由职业者、承包商，甚至是兼职CMO，这样既能获得专业知识，又能避免过度分散精力和高昂的薪酬成本。