一个刚刚被无缘无故骂过一句的员工，两分钟后不会再微笑着迎接顾客。然而，如果员工知道他们受到雇主的重视，他们就会对上级 和工作环境抱有积极的态度。在与外界的互动中，他们热情地谈论自己的公司，同时也为公司做广告，从而成为了公司的代言人。
这种方法的工作原理： 黑客马拉松 最初是由想要共同解决更大问题的计算机程序员举办的。如今，员工团队也会在几天内举行研讨会或会议来共同解决问题、学习新知识或开发新事物。
谁使用它： AddThis 公司多年来一直成功举办黑客马拉松，并在其公 格鲁吉亚电话号码库 司博客中报道有关情况。经验表明，黑客马拉松可以促进团队精神和冒险精神，并促进产品和公司的发展，从而提高所有员工的生活质量。
为什么它有效： 作为一家公司，您需要一支能够共同努力的员工队伍。您需要一个愿意探索新道路并从内部改善公司的创意团队。但是谁有时间或知识来实现这些目标呢？
黑客马拉松正是为此目的而设计的：鼓励创造力并解决问题，最好是在问题出现之前。这些成本仅仅是餐饮费用和几个小时的工作损失，但这种活动的结果——特别是如果它成为公司文化不可分割的一部分——是无价的。