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以下是本月更新的指标

Posted: Sun Apr 06, 2025 9:00 am
by rakibhasanbd4723
作者的观点完全是他们自己的(不包括催眠的不太可能发生的情况)并且可能并不总是反映 Moz 的观点。

大家好!正如承诺的那样,昨晚我们发布了第 45 个 Linkscape 索引。您可以在Open Site Explorer、Mozbar和PRO Web App以及我们的 API中找到新数据。我们还开始解决之前 Linkscape 数据中讨论的一些挑战,我将在下面介绍。
已关注与未关注
发现的所有链接中有 2.21% 是 nofollow 链接
58.95%的 nofollowed 链接是内部的,41.05%是外部的
Rel Canonical - 目前所有页面中有 10.12% 使用 rel=canonical 标签
平均每个页面有 77.47 个链接(低于上一个指数的 80.08 个)
平均有 65.23 个内部链接
平均有 12.24 个外部链接
正如我在 9 月索引更新 中提到的,我们 电话号码库 在深入爬行大型域名时遇到了一些严重的问题,当时我们遇到了一些二进制文件,这些文件包含我们的爬虫程序可以识别并视为链接的代码。为了解决这个问题,我们对此索引应用了一个黑名单,以阻止人们向我们报告的大量文件(我们估计现在已删除了约 40% 的二进制文件)。但是,我们知道链接数据库中仍有不少这样的文件,因此我们将继续努力寻找解决方案,将它们全部删除。我们希望在下一个索引(11 月)中减少这些文件,并在 12 月索引中将其基本消除。如果您对下一个/上一个更新感到好奇,您可以随时在我们的Linkscape 日历上查看它们的数据。

从中得到的关键启示似乎是,“学习如何招聘”需要经验、来自书籍和博客的一些理论、身边有可以向你学习的导师以及在这一过程中犯一些错误。

#2 — 您是用心还是用理智来招聘?

“绝对是我的心意。这可能不是最理想的,但我真的会寻找那些我认为能很好地融入团队(文化契合)的人——这不能用事实和数据来衡量,至少在我的经验中不是这样。显然,需要展示以前的成就,但我也看重的是原始智慧和解决问题的能力,而不是经验。我可以教 SEO,但不能教态度和才能。” ——理查德·巴克斯特