活动是另一种一举两得的团队建设活动。它们有助于营造积极的团队文化，减轻压力，改善工作与生活的平衡。 例如，虚拟瑜伽课程可帮助团队缓解远程办公桌工作带来的身体压力，并帮助他们一起放松。远程步数挑战鼓励团队间进行友好的竞争，并让团队成员保持活跃。引导式冥想课程让同事们分享片刻的正念和平静。 如果您公司的使命是打造更健康、更互联的员工队伍，那么健身和健康活动可能非常适合您的远程团队。
但请记住，他们可能需要额外的无障碍考虑。 创意团队项目 创意团队 viber数据 项目使团队能够在表达自我的同时朝着共同的目标努力。 例如，员工可以在虚拟才艺表演中展示自己独特的才艺，比如在支持性环境中弹吉他或表演木偶戏。其他人可能喜欢合作写故事，为数字艺术作品做出贡献。对于那些喜欢更具挑战性的活动的人来说，数字音乐合作和虚拟短片制作是团队项目的好主意。
虚拟竞赛 数字办公室中的积极竞争可以促进员工之间的友情。例如，管理者可以组织虚拟烹饪或烘焙比赛，让每个人都在家里准备相同的食谱，然后在视频通话中分享他们的成果。为了公平起见，可以为每项活动指派不同的评委，并将获胜的菜肴冠为“最佳菜品”。 管理人员还可以为各个团队或全公司安排在线知识竞赛之夜或酒吧测验。 组织虚拟团队建设活动的最佳实践 选择正确的虚拟团队建设活动要求领导者不仅要考虑团队成员的喜好，还要考虑可访问性、时间安排和包容性。