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户外训练
人力资源
户外训练的阶段户外培训是创造高效且具有教育意义的企业培训时刻的独特机会。除了传统的训练计划之外，户外训练技术还包括一些特定阶段，陪伴参与者深入吸收直接来自生活经验的教导。

让我们一起去看看GeMa专家设计的专属训练“秘诀”中的户外训练阶段是怎样的吧。



开始

在GeMa提出的户外培训的第一阶段，参与者被邀请通过各种活动积 哥伦比亚赌博数据 极地进行社交和团队建设，以帮助他们熟悉团体和周围环境。



简短的

每项活动开始前，户外教练都会进行简报。必要的介绍可以帮助参与者更好地适应他们即将开展的活动。



体验

对于您想要培养的每一种技能，GeMa 户外培训专业人员都设计了特定的活动（例如小技巧活动），这些活动非常有效，能够吸引人、激励人心、令人兴奋。体验式培训活动真正的心脏。



汇报

在培训师的指导下，自由、半结构化的分享引导参与者在体验之后收集情感反馈。该分析将有助于对所面临的问题进行分类，并根据已确定的目标以功能性的方式重新解释事件和行为。



暂停

在户外训练中，每一刻都有利于给精神和身体提供刺激。午休是一个休息时间，但只是表面上的：它也是体验式培训的一个基本阶段。



出口

体验式培训活动的结束是盘点和总结所学知识的时候。但这也是一个告别的机会，也是结束一天户外活动的机会，这让所有参与者都身心疲惫。