首先，在高层政治和国际组织层面
Posted: Sat Feb 22, 2025 7:10 am
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纽约摩天大楼，凯文·贾瑞特 (Kevin Jarrett) 摄。CC-BY-2.0 通过Flickr提供。
但有一个方面至少从历史角度来看仍未得到充分研究，那就是近几十年来，商业组织、富商和企业本身都成为反对不平等的斗士，取得了显著进展。简而言之：不平等不仅仅是学者、政客和活动家的事，它还成为了一个商业问题——企业领袖和商界精英无法忽视的事情。下面举几个例子来说明我所指的是什么。
，在前任秘书长科菲·安南的领导下，联合国开始对企业采取 全球华侨华人数据 新的做法。所谓的联合国“全球契约”于 1999 年 1 月在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛上首次向商界领袖提出，自那时起，企业就被视为“创造性的合作伙伴”，拥护人权、劳工和环境标准等普世价值观。安南呼吁企业界出于自身利益的考量，避免全球化遭到任何反对，并选择了“人性化的全球化”。从那时起，联合国的方针就是让企业作为合作伙伴参与实现其备受瞩目的千年发展目标（截至 2015 年的可持续发展目标），这可以说是当今世界上最重要的不平等或减贫计划之一。
其次，有影响力的商业、管理作家和发展经济学家认为，在新自由主义华盛顿共识以及国家主导的扶贫方法都失败的世界里，企业应该直接参与扶贫工作。因此，他们建议企业应该瞄准“金字塔底层”，应该“创造共享价值”，更广泛地了解“企业社会责任”，或者应该表现出良好的“企业公民意识”。
第三，比尔和梅琳达·盖茨基金会等富人和他们的基金会参与了大型项目，其规模往往超过个别国家对外援助的贡献。
第四，个别公司积极加入反对不平等的行列。以星巴克为例：2015 年 3 月，该公司发起了一项名为 #racetogether 的活动，要求咖啡师在咖啡上写上这个标签，以发起关于种族的讨论。这项活动最终以失败告终，并很快被撤回。但它确实表明，不平等已成为一个商业问题。
这一发展见证了世界制度格局的重大、结构性转变。这种转变始于 20 世纪 60 年代，当时人们越来越多地将注意力转向跨国公司，将其视为世界经济的主要参与者。随着跨国公司实力的增强，人们对其在世界事务中的责任要求也越来越高，直到今天，不平等已经成为一个商业问题。当然，这引发了几个问题，但我们应该不断问自己和我们的政治家们：消除不平等的最佳和最公正的方法是什么？
纽约摩天大楼，凯文·贾瑞特 (Kevin Jarrett) 摄。CC-BY-2.0 通过Flickr提供。
但有一个方面至少从历史角度来看仍未得到充分研究，那就是近几十年来，商业组织、富商和企业本身都成为反对不平等的斗士，取得了显著进展。简而言之：不平等不仅仅是学者、政客和活动家的事，它还成为了一个商业问题——企业领袖和商界精英无法忽视的事情。下面举几个例子来说明我所指的是什么。
，在前任秘书长科菲·安南的领导下，联合国开始对企业采取 全球华侨华人数据 新的做法。所谓的联合国“全球契约”于 1999 年 1 月在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛上首次向商界领袖提出，自那时起，企业就被视为“创造性的合作伙伴”，拥护人权、劳工和环境标准等普世价值观。安南呼吁企业界出于自身利益的考量，避免全球化遭到任何反对，并选择了“人性化的全球化”。从那时起，联合国的方针就是让企业作为合作伙伴参与实现其备受瞩目的千年发展目标（截至 2015 年的可持续发展目标），这可以说是当今世界上最重要的不平等或减贫计划之一。
其次，有影响力的商业、管理作家和发展经济学家认为，在新自由主义华盛顿共识以及国家主导的扶贫方法都失败的世界里，企业应该直接参与扶贫工作。因此，他们建议企业应该瞄准“金字塔底层”，应该“创造共享价值”，更广泛地了解“企业社会责任”，或者应该表现出良好的“企业公民意识”。
第三，比尔和梅琳达·盖茨基金会等富人和他们的基金会参与了大型项目，其规模往往超过个别国家对外援助的贡献。
第四，个别公司积极加入反对不平等的行列。以星巴克为例：2015 年 3 月，该公司发起了一项名为 #racetogether 的活动，要求咖啡师在咖啡上写上这个标签，以发起关于种族的讨论。这项活动最终以失败告终，并很快被撤回。但它确实表明，不平等已成为一个商业问题。
这一发展见证了世界制度格局的重大、结构性转变。这种转变始于 20 世纪 60 年代，当时人们越来越多地将注意力转向跨国公司，将其视为世界经济的主要参与者。随着跨国公司实力的增强，人们对其在世界事务中的责任要求也越来越高，直到今天，不平等已经成为一个商业问题。当然，这引发了几个问题，但我们应该不断问自己和我们的政治家们：消除不平等的最佳和最公正的方法是什么？