LinkedIn愿意支付的创纪录金额表明了 LinkedIn 认为Lynda.com 的发展方向。更倾向于教育技术，即教育技术，其中技术工具被最大程度地用于建立学习路径。
它还立即表明我们将朝哪个方向发展。到目前为止，在网上获得知识的人有时会受到嘲笑。但现在这种在线学习似乎正在成为主流。如果你不利用这一点，你就会面临落后的风险。
琳达
你还能忽视电子学习吗？
直到今天，您还可以忽略电子学习。这次结束了。任何人想要继续成功成长，就必须终身学习。星星上写着，我们将在网上学到越来越多的知识。
收购很大程度上体现了公司的愿景。她想谈谈哪一个呢？他们看到 塞浦路斯电报数据 社会朝哪个方向发展。进行收购的公司会考虑未来几年的情况。在线学习项目的文凭和证书很少被视为真正的能力证明。
这种情况将会改变，LinkedIn 会将您的能力添加到您的在线简历中。这使得你二十年前所学的东西不再那么重要，而是你今天所接受的培训和经验更重要。在线学习平台本身正在迅速发展，它们具有巨大的优势：
您可以在任何地方在线学习，
你不必移动，
它的成本低于传统的学习路径，
在线模块适应您自己的学习行为，
当适合你的时候你就会学习。
经理和企业家没有接受足够的培训
这种更多在线培训的趋势被实践所抵消。许多规模较小的企业家、个体经营者和企业家还没有致力于此。许多经理表示，他们几乎没有接受任何额外的培训。我们自己的内部调查表明了这一点。这些企业家和管理者没有花时间进行培训。他们在网上申请上遇到困难，对纸质议程发誓，也忽视商业社交媒体，更喜欢打印而不是从屏幕上阅读。
他们还是按照以前的做法，学过一次汽车组装，就可以在组装厂干一辈子。今天，一切都依赖于互联网。汽车现在也是互联网，并且不断变化和改进。
在线教育、电子学习概念、矢量图解如果您持续在线学习，您与公司和职位的联系就会减少。你会被自己‘触发’去发现哪里有机遇和挑战。从现在开始，公司将更有可能根据潜力和热情来招聘员工，而不是根据文凭。他们意识到他们需要能够随着经济快速发展而改变的人。
代沟正在扩大
在一切都在迅速变化的时代，原地踏步是危险的。正是因为年轻一代更有可能使用键盘、平板电脑和智能手机，而不是笔和纸。年轻一代不会等待新的教科书，它们在印刷时实际上已经过时了。这进一步加剧了工作场所中明显的代沟。
一代人正在崛起，他们根据自己在职业生活中的需要以及他们所珍视的并希望与之一起发展的激情而不断发展。他们积极寻找和学习。因此，投资自己比以往任何时候都更加重要。等待你的雇主提出发展计划对你的职业生涯来说无异于自杀。在公司和工作中以及在工作之外终身学习。即使在您的领域内，也有很多选择。它丰富并加强了您的地位。
立即开始吧！
已经有许多平台提供“在线学习”或“课程”。有些提供不同提供商的集合，例如 EDX。在这里您可以找到 MITx、HarvardX、BerkeleyX 和 UTx 的课程。其他平台提供自己的培训课程。这些通常是付费的，例如在 Lynda.com 上。
但有些也是免费的，例如可汗学院。可汗学院是一个在线学习平台，由一位辅导他表弟的人创立，并决定将其视频发布到网上。与此同时，在线学院已发展成为一个全球性组织，提供从编程到“细胞与分子生物学”等各个领域的电子学习课程。