”Jennifer Harmon，内容策略师和创作者，Convince & Convert 10) 战略优先 “营销人员需要培养辨别能力和说不的能力，否则他们最终会因为不断追逐下一个闪亮的物体而精疲力竭。”在研究我们的书《改变疲劳：让团队从倦怠到投入》时，我们采访了那些因为有太多相互竞争的计划而无法完成任何事情的领导者和团队。
”如果你放慢脚步，就要制定战略计划，并召集团队齐心协力，而不是漫无目的地行动优先考虑客户，你就有更大的机会为下一件大事做好准备。”Jenny Magic，Better Way to Say It 创始人 11) 工作量管理和避免倦怠 “营销人员需要停止总是跳出固有的思维模式。有时，在现有资源范围内思考，然后最大限度地发挥你目前的能力，将有助于减少活动或策略难以处理的可能性。
”Leanna Pham，Convince & Convert 创意和社交主管 12) 受众研究 “太多的 开曼群岛号码筛查 营销人员不愿意了解客户的想法，而是选择做出假设。要获得这些关键信息，你需要与客户交谈。”如果你不能直接与他们交谈，请与销售、客户成功或社区等面向客户的角色密切合作，以发现他们的痛点。旁听电话和演示以了解情况。
如果那不是一个选择，请进行社交聆听并浏览评论网站。”来自客户的话语是一些最引人注目的营销文案。随着人工智能的兴起，内容将会出现爆炸式增长，但大多数 这不是什么好事。能够与客户沟通的营销人员将会成功。”ViviMae Labs 所有者 Adrienne Sheares 13) 行为科学支持的消息传递 “营销人员需要更好地创建能够反映人们真正决策方式的消息。