需要一些方法来提升远程团队的士气吗？在下一次视频会议中尝试这些虚拟团队建设活动之一。
虚拟团队建设与常规团队建设没有什么不同，只是所有互动都是通过技术或视频聊天进行的。团队无需任何实际协作，而是通过虚拟对话和活动一起玩乐并相互了解。这些练习侧重于员工的感受、兴趣和沟通，有助于在远程员工中培养热情和情谊。
虚拟破冰船
破冰游戏是打破界限和拘谨的好方法，有助于沟通更顺畅。在虚拟工 卡塔尔电话号码数据 作场所，这一点非常重要。破冰游戏可以帮助人们在互动时感觉更舒服。
1. 介绍孩子和宠物
员工在家办公时，孩子和/或宠物不可避免地会出现在屏幕上。这是无法避免的。所以，要引导它。让每个人都介绍可能不时出现的家庭成员。
2. 摄影比赛
如今，每个人的设备上都有照片。摄影比赛是一种很好的相互了解的方式，可以让你轻松进入网络空间，既轻松又有趣。它不一定是一场比赛。它是迈出建立社区的第一步，尽管你处于远程连接状态。
3.分享尴尬的故事
只要他们能保持工作上的适当性，分享尴尬的故事可以帮助每个人摆脱自己的烦恼。每个人都可以一起大笑。令人惊讶的是，人们可以如此轻松地通过分享一些尴尬的事情建立联系。
团队建设活动
将团队建设活动或游戏纳入每周工作计划可以改善员工之间的沟通，从而帮助您的员工实现公司目标。以下是 11 项值得尝试的远程团队建设活动。
1. 虚拟咖啡休息
即使您不在同一间房间，您仍然可以与同事一起喝咖啡休息。鼓励您的远程团队通过视频会议安排彼此之间的时间，或创建一个对整个团队开放的会议。这是一个让每个人都休息并谈论他们的兴趣的机会，同时在办公室外保持同事关系。
GoCo数字营销经理 Aimie Ye 表示：“询问他们一天过得如何，感觉如何，是否面临任何与工作相关的挑战。 每个人都需要休息一下，即使他们在家工作，喝咖啡闲聊也能大有帮助。”
除了咖啡休息时间之外，或者代替咖啡休息时间，您可以举办虚拟欢乐时光或午餐。重点是一起做某事。
“鼓励每个人带上自己喜欢的饮料，”表演教练兼 Brain Happy总监 Sarah Morris 说道。“用优美的音乐、服装和游戏来增添情趣。用讨论话题来为你的虚拟咖啡休息时间增添情趣。