聘请营销专家可以节省时间和金钱。
企业主不考虑聘请营销专家的最大原因之一是成本。他们认为，因为营销专家可以写作和使用社交媒体，所以他们就可以过得很好。不幸的是，当他们花时间在内容上，花钱在广告上，却得不到任何投资回报时，这种逻辑往往会适得其反。聘请营销专家的前期成本因经验而异，但数字营销经理的平均年薪为57,699 美元。这需要很多前期投入，但从长远来看，拥有一名营销专业人员对团队的长期好处——加上营销投资的回报——可以节省资金。
如果您的企业还处于起步阶段，无法负担全职营销专家的费用，那么您也不必担心。自由职业者和承包商通常收取更高的整体工作费用，但您可以偶尔或按项目雇用他们，而且无需提供福利。这对于网站文案或博客 美国手机数据列表 的一致帖子来说是一个不错的选择。
如果您有兴趣了解更多有关营销的知识，那么聘请某人可以增强您的学习能力。他们可以教给您竞争对手可能不知道的技巧和窍门。您将能够快速地从专家那里学习并获得自己需要多年才能发现的见解。他们会知道您可以获得新客户的更多方法以及如何最好地对待他们，例如利用您现有的客户群进行推荐和培养社交媒体关系。
4. 社交媒体营销很复杂——您需要一位专家。
每种现代营销策略都需要社交媒体元素。这是建立参与度、建立口碑品牌知名度和讲述有助于销售产品的有力故事的绝佳方式。然而，社交媒体营销非常复杂且竞争激烈。
如今，我们每天接触的广告数量约为5,000 条，而 1970 年代每天只有 500 条左右。为了突破这些干扰并引起注意，品牌需要专注且富有创意的社交媒体经理来创建优质内容并加以推广。专家可以帮助小企业主驾驭数字领域的这一领域，并领先于那些仍在发布乏善可陈的社交媒体帖子的竞争对手。
为什么？数字营销专家将具备分析和社交技能，能够快速识别您的目标受众，更好地了解您的客户是谁以及他们需要什么。他们还可以通过以最有效的方式利用您的社交媒体渠道帮助您吸引客户的注意力。
与营销专家一起提高您的底线。
如果您还在犹豫是否要聘请营销人员，请考虑一下：如果人们不知道您的产品或服务的存在，那么没有人会购买它。营销专家知道如何让公司受到关注，并可以直接实施新战略。可能需要几个月的时间才能开始看到这些战略的结果，但最终，这是一项有回报的投资，可以让您开始扩大规模。