LinkedIn 广告具有全面的定位选项；这意味着您可以确保您的广告投放给正确的人群。
要设置 LinkedIn 广告定位，请从基础开始：语言和位置。您可以选择用户个人资料中指定的永久地理位置。
确定语言和位置后，您可以根据这些可用的定位选项缩小受众范围。
受众定位
受众定位
公司
如果您的销售团队指定了垂直行业，按公司定位尤其有用。 另一个好处是，与其他社交广告平台相比，LinkedIn 广告提供了最佳的按公司定位选项，因为会员更有可能保持其就业信息的最新状态。
如果针对特定公司不适合您的策略，您仍然可以使用此定位选项来缩小您的受众群体。
公司联系人：如果公司拥有超过 500 名 cab verde 消费者电子邮件列表 员工，LinkedIn 允许您定位所选公司的一级联系人。
公司关注者：通过此选项您可以联系到您公司页面的关注者。
公司行业：公司的主要行业是会员所从事的行业，公司会说明。可以推断出公司的其他行业，并将其纳入其中以进行定位。您可以接触在这些行业工作的会员。
公司名称：您可以根据员工个人资料上列出的公司名称联系他们。这些是基于 LinkedIn 主页，由公司员工维护。
公司规模：这可让您根据会员所在组织的规模联系他们。公司规模通过组织 LinkedIn 主页上列出的员工人数来检查。
公司收入：这可让您根据公司预计的年收入来定位公司。
人口统计
这要简单得多：包括受众中具有特定年龄或性别的成员，如个人资料中所示。
教育
LinkedIn 广告可让您根据会员的教育水平、学习领域和就读院校来联系他们。
工作经历
LinkedIn 允许您根据工作来定位受众。请注意，在 LinkedIn 上根据工作来构建受众群体效果最好。
职能或技能：您可以根据职位中的角色或个人资料中列出的技能来构建受众群体。这些技能也可以通过联系人的推荐获得。
资历、职称或经验：联系具有一定资历、多年经验或其页面上列出的职位的 LinkedIn 会员。
兴趣
最近，LinkedIn 推出了基于兴趣的定位。现在，您可以纳入已加入特定兴趣（如品牌营销或数字广告）群组的用户以及兴趣与您的业务相匹配的人。
如果您定位特定的职位、特定规模的公司以及公司页面的关注者，请记住，LinkedIn 会根据“AND”语句创建受众，这很容易将您的受众群体缩减到不切实际的规模。
但是嘿！别担心；您也可以决定排除某些条件。
我建议选择一个群体作为重点。创建一个按工作职能定位的受众群体，并创建一个不同的定位群体。
然后，您可以轻松衡量广告的反响并相应地修改出价。LinkedIn 广告不会让您与自己竞争，因此，如果某个成员与多个受众群体存在重叠，您无需支付双倍费用即可接触到他们。
根据您的受众规模和您投放的广告类型，LinkedIn 通常建议您的广告方式具有一定程度的拥塞程度。
展示率越高，潜在客户点击您的广告的可能性就越大。
注意：使用这些定位选项时，请注意 LinkedIn 工具不得用于基于受保护的个人特征（如性别、年龄、实际或感知的种族或民族）进行歧视。如果广告被标记为歧视性，它将立即从平台上撤下。
如果您的定位选择严重限制了您的覆盖面，您将收到“受众范围过窄”的通知，该消息禁止您保存定位并进入下一步。
解决此问题的唯一方法是增加受众规模以保存您的更改。
结论
虽然我不是 LinkedIn 的员工，也无法对广告投放发表评论，但我认为，是否为某项服务付费需要考虑多种因素：
#1. 开发和维护所提供服务的成本
#2. 预期从订阅中获得的价值
#3. 使用该服务所节省的时间
有趣的是，该平台的广告回报远远超过LinkedIn 广告成本，为广告商提供了价值，在我看来，这意味着公平的交换。
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